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世爵代理合作:长丰(双凤)经开区“四举措”激活非公企业“红色细胞”

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近年来,世爵代理合作:长丰(双凤)经开区坚持以政治建设为统领,以提升组织力为主线,通过四大举措统筹发力,实现非公企业党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变,有力推动非公经济组织党建工作提质增效。

聚焦政治建设,凝聚“红色动力”。采取小型、灵活、多样的方式,以车间、班组为单位,通过“工前半小时”“车间小课堂”等鲜活形式,扎实开展党史学习教育。举办建党百年系列庆祝活动,做好学用结合文章,园区108个非公企业党组织和834名党员全部参与。荣事达电子电器集团以“党建引领双创,双创驱动发展”为战略定位,有效激发员工的爱党爱国热情,年轻同志纷纷提交入党申请,企业向心力明显增强。

夯实组织基础,筑牢“红色堡垒”。常态化开展党组织设置和生产经营情况“两项排查”,精准制定年度党组织组建和培育计划,利用智慧园区党建平台分季度、月度进行数据通报和工作调度。加大非公企业组建党组织力度,深入推进“找出一批、发展一批、输入一批”专项行动。2021年在非公企业发展党员92名,新组建党组织5个,非公企业党组织覆盖181家企业,党建工作覆盖551家企业。

支持队伍建设,强化“红色力量”。积极推进党组织负责人与经营管理层“双向进入、交叉任职”。平光制药高管团队中有4人是中共党员,占比达57.1%,全面推进党建入章,制定支部书记参与企业决策、支部委员参与企业发展规划等规章制度,促进党组织融入内部治理体系,有效发挥作用。完善年初印发工作要点、季度例会调度、年底调研评估、年度述职评议的工作推进机制,对非公企业党组织实施星级考评。2021年,给予党组织书记或党务工作者奖励33万余元,兑现党组织活动补贴70余万元。

突出作用发挥,彰显“红色效益”。以“新春访万企、助力解难题”为契机,深化“问题帮办、助企发展”主题活动,在企业设立近600个党员责任区、党员示范岗,将党建红利变为企业发展红利;全面做好“金牌店小二”,切实帮助企业解难题、办实事。自春节以来,共收集企业意见建议674条,当场解决421条。开展结对共建,推行“机关+企业”“社区+企业”党建“联姻”,10个社区与108个非公企业党组织结对共建,形成“抱团作战、齐头并进”的党建工作大格局。疫情严峻时期,园区非公企业组织21名党员和13名入党积极分子到小区报到,负责测温、验码、维持秩序等工作;30余家企业捐资捐物近百万元支援辖区和周边抗疫。

·李雪艳·

编辑: 钱苇泊
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